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1、 GWZONE大学生资讯中心旗下网站http://campus.gdufs.edu.cn/我们同行同龄人办的校园网站，值得风华人借鉴，尤其适合2、4版责编！
2、 《新加坡联合早报》http://www.zaobao.com/
3、 《China Daily》学英语、看新闻http://www.chinadaily.com.cn/。
4、 鲁豫的《豫约》电子杂志，适合小资的风华人http://yuyue.magzone.com/。
5、 上海青年电子社区http://www.why.com.cn/epublish/图书馆颓败中，但是我们仍然可以看到《生活》周刊等刊物。
6、《城市画报》电子版http://blog.sina.com.cn/citypictorial
7、广外亲爱的糖http://www.deartang.com
推荐几个网站，我平常闲逛的就是这些，挺不错的，现在图书馆实在破败不堪，网络可以是爱泡馆的人的好去处，建议大家多读多看，不一定要看定位很高的报刊杂志，其实我们可以看看我们同龄人办的优秀的刊物，最近经常看广外空间（以上第一个连接），它更新速度挺快的，里面的文章、标题、图片的角度手法很值得我们借鉴，当然，作为一个网站，少了我们排版的一道工序。上面都是我喜欢看的刊物，看这些没有负担，而且能获得新的资讯新的知识，谁不愿意呢？
电脑的杀毒软件过期了，冒着中毒的危险发上来的，大家好好珍惜啊！
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（拥富）给07级风华人的一封信 - [杂感随谈]
2008-01-19
风华人：19号的校园已经空荡荡了，我坐在办公室的电脑前给你们写下这封短信：收到了很多人的总结，令我也想起了很多很多的细节：招新咨询，招新面试，第一次例会，路灯下的桥头，宣传部狭小却五脏俱去的办公室，读者见面会，在办公室度过的平安夜、圣诞节……一个点一个点，串起了我们这半年。这半年，你们面临的是高中和大学生活的过渡、学习和工作的不可调和、班委和团委的工作的冲突，实践和实际能力之间的差距。这些东西曾经让你们迷茫过，失落过，怀疑过，伤心过。但大一是一个过程，它的迷人之处在于它让我们承受很多，成长很多。这一年，你们因为种种因缘，进入了《风华》，从此无论愿不愿意，都被刻上了风华的烙印。半年来的工作，例会时我已经做了总结，现在补充几点：很 多时候，我们不能做到很好地明确自己的定位，像是一个很优质的发动机，但缺乏方向盘。作为一个有自我意识的人，不能局限于碌碌于俗物中，只知道低头做事， 不知道抬头看天。在你们经验尚未丰富，底气尚未充足，判断尚未理智，考虑尚未全面的时候，低调，谦虚，亦步亦趋是很正常的。但经过这个阶段后，在做事情前 应该先思考，为什么做？怎么做？这样做的意义是什么？意义是一个很广义的词语。比如说，你很单调地重复一件事情时，觉得很空洞，很痛苦。但有一句话是这样 说的：复杂事情简单做，简单事情重复做，重复的事情有创新地做。有时候，把事情“做完”是不够的，还应该把它“做好”。无论是记者写稿，编辑审稿，还是美编排版，要做出合格的作品出来是很简单，但风华已经走过几年了，合格是远远不够的，我们要打造精品，我们要做优秀的成果出来。这才是我们的目标和动力。有一点事实，是大家都忽略或者说刻意去忽略的——我们是团委的一份子。我们做的是一份团报。清楚地意识到自己，才能更有作为。“团报很讨厌，充满了说教，我们想独立，就要摆脱它背后的团委，要自由。”相信很多人都这样想过。但我想让大家思考的是这样几个问题：1、有什么比在为自己鄙视的组织工作更痛苦的事？如果一方面身处其中，另一方面却埋怨它，讨厌它，耿耿于怀，倒不如当时选择时坚决点或者理智点，舍弃它。2、既然已经选择了它，就是在某个方面认同了它。认同它的时候，就要挖掘它的优势，它的发展空间，努力去排解压力，去争取支持。很多时候，我会跟你们提起《经济观察报》的口号：“理性 建 设性”。批评是一件很简单的事情，连傻瓜都会。但是批评完能带来改变的人并不多，能把事情刻上自己的烙印的人更少。我们要做的是“润物细无声”，把说教 的、空洞的东西去掉，或者转化成为一种更有力量、更有影响力的东西传递下去。是的，影响力，这是我们一贯的追求。我常常想起一句令我惊醒的话：“它能娱乐 读者，却不能影响他们。”引以为戒。在这里，我想让责编和宣调人员在策划专题时，一定要搞清楚一个问题：我为什么要做这个专题？为什么不做另一个专题？这个问题还没有搞清楚前，还不能明确表述出来时，还不能说服自己说服别人时，请先停下手。方向还没有调整好的时候，发动机再优质也是没用的。 在 部门里，如果仅仅学会了写稿改稿，这是很遗憾的。这也是我一再让你们参加一些部门活动策划、跨部门合作、到本部、大学城“出差”的原因所在。而在部门内 部，你是责编、记者、美编等，都只是说工作的侧重点不同而已，而不是说两者之间有一条很明显的鸿沟。也有一些同事大一时当美编，大二时就换成了责编，这很 好。我希望你们不满足于现状，不局限于专业和职务，不受制于自己狭隘的世界观价值观，去欣赏去接纳，去学习去包容，去受挫去成长。“stay hungry，stay foolish”，唯有这样，大学才会更充实完满。 对 于一些只是领取了工作证，而实际上没有参与多少部门实际事务的同事，我想说的一句话是：你甘心吗？如果你的目标仅仅是领取一张工作证，在简历上写上一行简 短的字，这很简单。但我觉得这样做的直接目的不是浪费了一个名额，而是你失去了一个学习、成长、磨练的机会，而且内心很不安，得不偿失。很多时候，如果我 们对自己内心的声音的反应是“听听很激动，想想和感动，最后却没有任何行动”，那是很遗憾的。风 华有一个特色，就是包容性。这种包容体现在它能不断去拓展自己的舞台，并允许部门的同事们在舞台上尽情发挥。它能接受各种不同性格的人，容纳不同观点的 人，我希望这是一个传承，以前是这样，以后也会这样。如果部门文化中有这样一个特色，而我们还是甘于碌碌无为，甘于被动接受任务，甘于不发出自己的声音， 不表达自己的想法和观点，那么回首时，恐怕将会自责大于责他。 我相信你们都是自主性比较强的一群人，你们对怎么过一个充实愉快的寒假一定有了打算和安排。我想补充几点：1、 记得和部门同事们发发信息，交流一下，有利于以后的合作和互相学习。2、 开始策划下一期报纸专题，以免回学校后过于仓促与被动。策划时问自己：为什么要策划这专题而不是其他专题？这专题有什么影响力？另外，最重要的一点——可行性。不具备操作性的专题是没有用的。3、 设 想一下自己下学期在部门里要怎么做，才会“够本”。回顾反思已经过去的学期，更有利于成长和行动。风华不是全部，对漫漫人生路来说它只是驿站。但你在这驿 站中经过时，发现它值得驻足，值得流连，值得你为它去付出去投入，这就很好了。回顾时你将无法忘怀，有一份报纸叫《风华》，有一个团队很风华，有一种精神 是风华。 宿舍的电脑坏了，迟迟没有下笔。在我的假期开始前，给你们一份比较凌乱的信，希望有所启发。我祝你有个充实愉快的假期。我们，2月底见。 -
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